（集团总部 殷霄）为了将外出考察学习到的优秀理念与经验在公司内进行交流与分享，创建学习型团队，搭建企业内部交流平台，开拓员工视野，2019年4月23日，国成控股人力资源中心邀请公共事务中心柴转利开展了一场主题为《新媒体时代企业品牌宣传及舆情应对》学习成果交流分享会。

3月25日-27日，柴转利受集团委派参加了由国福商学院组织的企业文化宣传及舆情应对高级训练营，课程特邀中央电视台、凤凰网、中华工商时报、人民网等媒体大咖为大家分享了《人物传记写作》、《新媒体采编实务及操作技巧》、《企业危机应对与风险防范》、《网络舆情分析与处置》等课题。课程内容丰富实用，对企业具有实践性的借鉴。

为了将课程的收获进行分享，并为大家工作带来实际应用，柴转利从企业实际出发，结合自身工作经验，将四个课题的内容进行深度分析与加工，以如何讲好品牌故事、凤凰网年度选题的启示和企业网络舆情监测与应对三个方面进行了分享。

什么是品牌故事？如何撰写品牌故事？为了让大家更好地理解，她在分享中运用了很多案例，并通过问题与大家互动，引导大家思考，加深对讲授内容的理解。

“作为企业媒体，是社会媒体的缩小版，我们的主管部门就是企业，我们的口号就是企业的口号，我们需要关怀的就是企业的员工。聚焦基层员工奋斗的故事，弘扬企业正能量。”在讲到媒体选题话题时，她表示作为企业媒体，选题要关注员工奋斗故事。品牌即故事，而员工奋斗故事也是品牌故事的一种。

最后她还对企业网络舆情的潜在风险、舆论场的新转变、舆情的触发因素、舆论引导和发布等内容进行了分享，令大家获益匪浅。