人才是企业和员工智慧和谐的产物，是企业最大财富。

知本时代已经到来，人是各种要素最活跃的部分。人才和生产经营结合，与企业的岗位以环境适应，才能产生财富，一个环节不衔接，人才将无法展现才干，财富也无一产生。

培训达成目标，目标凝成动力

企业强调培训，倡导学习力，其目标是达成共识，形成团队合力，实现企业目标，促进公司进步。

公司注重培训，定期组织员工内部培训，或组织员工参与外部的培训。

竞争凭能力，岗位靠实力。

优胜劣汰，大浪淘沙。企业要发展，必须有一流的人才，而靠实力拼搏竞争才能实现人才更迭，动态管理，确保团队活力，使真正的人才在实际工作中脱颖而出，才尽其用。

企业用事业留人才，人才用成果回馈企业

国成为每个员工提供了事业平台，发展空间，员工以海星的事业为重，把自己的生命融入到企业发展中去，就能实现人生价值和事业理想，用辛勤劳动成果汇报企业，实现共荣双赢。

学习无止境，德才量永恒

强调学习力和执行力，既重视才能，更看重做人的品德。

人适其事，乃得其才

人才的选、育、用、留都基于对人的正确认识。正确地选择和使用人，是企业竞争致胜的关键。