（集团总部 柴转利）2019年3月12日上午，国成控股第一季度工会工作交流分享座谈会在集团总部会议室顺利召开，集团及各产业公司工会负责人参加了会议，集团工会主席、公共事务中心总监王海燕主持会议。

会议开始，各工会负责人分别就各公司第一季度组织的活动进行了介绍，并将第二季度工作安排做了简要汇报。第一季度，集团公司举办了精彩的新年家宴、元宵猜灯谜主题生日会等活动；荣信生活服务集团组织了联欢年会、每月生日会和春节慰问活动；殷荣饮品群策群力策划了诸如新年庆祝联欢晚会、创意丰富的经销商订货会，温馨暖人的生日会和三八女性员工的插花活动；装饰公司组织全体员工台湾之行和健步运动……

随后，会议进行了第二季度工会工作的讨论与部署，并将读书季活动、爬山活动、越野赛以及文化标语上墙等活动做了详细的介绍。大家对各项工作安排认真记录并进行了热烈的讨论，同时还对各公司对第二季度工会工作的开展计划提出了要求。

互动交流、经验分享是本次会议的主要宗旨，为了将好的工会工作经验在各公司之间互相借鉴与学习，本次会议还特别邀请了殷荣饮品公司副总经理杨健分享了饮品公司在员工心态和团队文化建设方面的方式方法。杨总通过一张张照片展示了荣氏举办的团队拓展、文化活动、培训、公益义卖、爱心捐赠、联合赞助等多种类型的活动。2018年，荣氏在企业文化建设上作了较大的创新。通过创办微信电子刊物——荣氏“星” 动力，记录荣氏营销系统中荣氏人的工作。

“如何让工会组织发挥作用，通过组织各种活动以及对员工的关爱达到增强企业凝聚力，激发员工的工作热情，提升对企业的信任感和归属感，是全集团工会工作的重点。”本次会议的参与者大多数也是各产业公司的行政负责人，大家还就行政工作与工会工作的有效结合与提升工作价值及作用进行了讨论与分享。