2018年8月6日下午，国成控股“青年管理者发展论坛”在高新亚朵酒店会议室召开，集团董监事会成员、各产业公司总经理和青年骨干员工共计70余人参加了论坛。论坛由集团副总裁刘亦冰主持。

本次论坛在集团董事长高度重视和亲自提议下举行，旨在倾听一线青年管理干部对所处行业、所在公司未来发展的真知灼见，通过讨论引发大家对集团未来发展的思想碰撞，共同思考、探讨集团规划和产业布局，为集团未来发展路径提供建议。

论坛开始，董事长就开宗明义，指出论坛召开的目的和意义。一是面对当前严峻的国际经济政治形势，集团发展也面临重大抉择，作为经营者，需要倾听一线管理干部的声音，发现问题、找出企业发展的短板，寻求企业发展的新思路和新突破；二是通过论坛讨论，帮助企业有效配置市场、资金和人才三要素，为企业发展谋划新的发展路径，实现集团产业瘦身强体的目标；三是论坛是青年管理干部展示自我的平台，通过演讲展示自己的思维、思考和应变能力，从而更好地发现人才、培养人才、使用人才；四是通过论坛营造企业学习的良好氛围，养成向书本、实践和同行学习的习惯，形成系统的学习和思考的机制。

会上，6名青年管理者就各自所处行业现状、发展趋势，公司现状和未来发展方向，以及个人对公司经营管理的思考等方面进行了分享。董事长认真聆听每一位发言者的演讲，并给与了点评。发言者开诚布公，坦率直言，思维碰撞，共同探讨，引发了每一位管理干部深入思考。

荣信物业副总经理张平谈了自己对岗位的认识、物业行业的趋势以及目前公司存在的问题，认为管理者首先要做到目标清晰、职责明确和文化认同，并提出项目合伙人机制的建议。殷荣饮品副总经理杨健对入职8年来的市场营销工作进行了客观回顾，对饮品行业的发展趋势进行了专业独到的分析，并结合荣氏饮品现状进行反思，提出应对策略。酒店事业部总经理朱钰作了“度假酒店+时代的到来”的主题演讲，从度假酒店行业现状、度假酒店类型、未来趋势以及当前面临的政策环境进行了阐述，并提出云缦山庄三年发展规划。蓝馨护理总经理杨一飞就陪护业务进行了数据分析，目前公司已稳居陕西市场占有率第一，陪护业务属于新兴产业，前景广阔，但道路依旧曲折，并针对公司盈利模式和用工风险提出策略和建议。水云间总经理乔云松、万同地产销售总监陈佳毅也分别就旅游地产和房地产行业发展趋势和自身认识谈了看法，观点独到、思路前瞻，分析有理有据，逻辑思维较强，赢得了董事长与在场领导的高度认可。

最后，董事长对论坛作了总结发言，充分肯定了本次论坛召开的意义和讨论成果，希望能够持续推进，将管理论坛作为企业沟通交流的平台。希望集团在未来产业发展要学会聚焦和取舍，善于打破常规，创新发展；对各管理者的演讲能力与谈判能力的提升也提出要求，希望每一位管理者要不断提高自己的思维、思考与表达能力；希望下次论坛的发言者能吸取经验，在发言内容和主题上更加深入，并提出有效并真切的问题与意见。最后，董事长对集团公司培训工作也提出要求，要求集团公司加大管理干部的学习力度，规划系统性的学习方案，做好智慧堂学习平台。